党建引领物业服务创新，既是服务工作的尺度，也赋予了园区温度。

以“美好生活 幸福同行”为主题，合肥信达·公园里举行“星火领航·红色幸福里”2023幸福启动会。由社区、业委会、物业服务中心签订三方共建协议书，合力打造新型园区治理模式。

58位“里长”通过随手拍、周周查、月月巡以及三方联席会议等多种形式，协力解决园区管理的难点和痛点。此外，公园里组建了党员急救志愿者队伍、防疫志愿者队伍、长者关怀志愿者队伍，为园区业主及周边居民提供帮助。

社区、物业和业主三方同向而行，通过共商、共建、共治、共享多种形式的服务举措，实现小区内信息采集、隐患排查、居民自治、为民服务等工作一网统管、高效运行，打造“老有所依，幼有所教，鸟语花香，邻里和睦”的幸福园区。

为加强党建引领，破解物业管理服务难题和基层治理瓶颈，信达香格里重点打造“心·温暖”红色服务品牌，成立红管家、红领班、 红哨所、红代办和红心·云党小组等红色服务队伍，让园区业主有更多的获得感和幸福感。

园区378名党员组建了8支志愿服务小分队，涵盖政策法规宣讲、人居环境监督、医疗健康服务、违规现象劝导、安全消防检查、纾困解难爱心、矛盾纠纷调解和交通秩序维护。

香格里“心·温暖”红色服务品牌创建以来，率先在全区设立“心·温暖”共享药箱，常年为小区75岁以上老人提供免费理发，修脚，先后组织开展活动67次，线上线下服务居民1300余人次，得到了园区居民的大力支持和高度认可。

“心·温暖”服务活动

“心·温暖”服务活动充分发挥了社区力量和整合了优势资源，实现了“小楼道”“大和谐”和小区治理从“独角戏”到“大合唱”的进阶，香格里也于2022年成功创建浙江省和嘉兴市“红色物业项目”。

以红色引擎联动园区服务，被评为省级”红色物业项目“的格兰春晨二期建立健全社区党组织牵头的多方议事协调机制，每月召开1次联席会议，及时化解投诉纠纷、实时问题。

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