华北区域发挥公服赛道优势，以单个项目为原点，通过持续深耕，实现区域的高速覆盖和业务快速拓展，同时强化多维能力，升级城市服务产品及服务体系。

以临沂桃李春风、石家庄御河上院、石家庄高远森霖城、邢台丰基御府、太原信达国际金融中心、乌鲁木齐银通大厦等项目为标杆，从住宅到楼宇，华北区域持续加速全场景的融入，推动人居生活向美向新。

新签约的邹城春风里、安平玉园、太原红星国际广场等项目，为规模化、高质量发展积蓄澎湃动能。截至目前，华北区域总营收同比增长16%，非住业态营收占比约26.8%。

高成长性的背后，首先是华北区域清晰的市场定位，品质为先的服务意识，住宅服务与非住服务并驾齐驱，构建起华北区域强劲的品牌竞争力与综合服务能力。

其次，稳健的运营模式，以项目效率为导向，提升运营效率、经营效益、组织效能，实现“有质”向“高质”运营方式的转变。

最后，以人为本，秉承“真诚、善意、精致、完美”的服务理念，实现以员工同心、与业主同行、与社会同进的阶梯式发展。

以服务的视角支持业务，以业务的视角促进服务，不断挖掘服务深度，拓宽业务的广度，华北区域大物业战略加速落地。

诗意栖居，心向美好，生活如歌。

“四保”筑基的同时，华北区域将“四乐”融入人们对理想生活的追求与向往之中，129场专属定制活动，累计参与人数超5000次，印记着华北区域与业主家人之间的隽永时光。

适合全年龄段的邻里节，专属儿童的“开学吉祥”、“木禾计划”，专属长者的“红叶行动”、爱心义诊等，多层次、多方向、多渠道解锁每个年龄层的特色活动，满足业主日常生活所需，在邻里间探寻生活意趣。

信达金地蓝庭开展“信诚寻星、蓝庭有你”寻找文明小达人活动，关爱孩子成长，引领文明风尚。

千禧银杏苑、天悦城、高远森霖城等园区举办重阳节敬老活动，给老人送一碗长寿面，以舌尖上的温暖，诉说对长者们的深情祝愿。

东洵紫金苑的爱心义诊不仅为长者普及健康知识，同时建立长者专属的《健康档案》，将长者的生活习惯、兴趣爱好、身体状况等信息登记在册。

此外，华北区域积极探索政府办公、商业中心以及城市服务新模式，扩大全域服务的有效触点。

太原信达国际金融中心创新性探索“组织建在楼上、党建引领发展”党建模式，在14层投资建设信达国际党建中心，不定期举办党建讲座等活动，打造“跟党一起创业”的良好氛围，构建结对互动、双向促进、共同提高的党建新格局。

弘扬 “众筹、自治、共建、分享” 的睦邻之道，华北区域输出项目特色文化，与社区、业主实现思想、交流、幸福互通。

其中，石家庄高远森霖城项目通过朋友圈、业主群、幸福公告等形式公开邀约招募里长51人，秉承着“让生活更加美好”的理念，链接多方力量，全面打造“幸福里”三方共治模式。

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